L'Internet a révolutionné divers domaines dont celui de la recherche d’emploi. Des tech entrepreneurs proposent des solutions novatrices qui permettent de postuler à des emplois depuis le confort de sa maison.
Jobjack est une solution numérique mise en place par une jeune pousse sud-africaine. Elle permet aux chercheurs d’emploi de tomber sur des opportunités de travail intéressantes et aux employeurs de trouver des talents pour leurs entreprises. La start-up, basée dans la ville du Cap, a été fondée en 2018 par Christiaan van den Berg et Heine Bellingan. Elle a annoncé, mardi 7 novembre, la réussite d’un tour de table d’un montant de 45 millions de rands (environ 2,4 millions $) pour accélérer sa croissance.
« Ces fonds nous permettent de poursuivre notre dynamique d'intégration des employeurs et non seulement de rationaliser leur recrutement de débutants, mais aussi de favoriser l'accessibilité et l'abordabilité pour les demandeurs d'emploi qui en ont le plus besoin », a déclaré Christiaan van den Berg, cofondateur de la start-up.
We are proud to officially announce that we have received the support and investment of R45 million from @NEXT_176 and the @DellFdn, South Africa to further our vision to help Employ the World.#JOBJACK #EmploytheWorld https://t.co/EIphxzXM5r
— JOBJACK | Employ the World (@JOBJACKApp) November 8, 2023
La solution ne dispose pas d’une application mobile. L’utilisateur devra passer par un navigateur pour accéder au site web. Il faudra ensuite s’inscrire avec votre adresse e-mail puis remplir votre profil à 100% avec toutes les informations demandées. A partir de là, la start-up crée un curriculum vitae en fonction des données renseignées et l’utilisateur peut accéder aux opportunités depuis sa page d’accueil.
« Si vous êtes invité pour un entretien, vous recevrez un SMS de notification et une demande d'entretien sur la plateforme. Il vous suffit de vous connecter à votre profil Jobjack et vous devriez voir apparaître une notification contextuelle qui vous conduira à votre entretien. Dans la section consacrée à l'entretien, vous pourrez consulter tous les détails et sélectionner votre créneau horaire », peut-on lire sur la plateforme.
En cas de réussite de l’entretien, toutes les informations vous seront envoyées sur votre compte. Pour les demandeurs d’emploi, l’utilisation de la plateforme est gratuite par contre les employeurs souscrivent à un plan tarifaire pour trouver des talents. Grâce aux algorithmes de Jobjack, leurs offres d’emploi atteignent les candidats les plus pertinents.
Adoni Conrad Quenum
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