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Il est un visionnaire qui consacre sa vie à faire fonctionner l’agriculture dynamiquement pour les petits exploitants. Après avoir acquis de l’expérience dans des entreprises agricoles, il a cofondé une start-up qui permet aux agriculteurs de se faire plus de bénéfices.
Benjamin Njenga (photo) est un entrepreneur kényan diplômé de la Jomo Kenyatta University of Agriculture and Technology où il a obtenu un master en finance en 2014 et de l’Egerton University où il a obtenu en 2008 un bachelor en Agrobusiness et management. Il est un des cofondateur et le directeur de la clientèle d’Apollo Agriculture.
Fondé en 2016, Apollo Agriculture fournit des financements d’intrants et des conseils aux petits exploitants agricoles en utilisant la technologie. Plus concrètement, la start-up réduit les coûts et la complexité des prêts aux agriculteurs non bancarisés. Elle rend, ainsi, possible une agriculture productive et rentable.
En tant que directeur de la clientèle d’Apollo Agriculture, Benjamin Njenga a dirigé tous les aspects des opérations de la start-up, de l’acquisition de clients, la logistique et la livraison jusqu’à la collecte des remboursements, le suivi et l’évaluation. Il supervise un groupe de plus de 25 employés, répartis dans l’équipe de l’entreprise, le centre d’appels, les partenaires détaillants agroalimentaires et les agents de terrain.
En mars 2022, la start-up a obtenu 40 millions de dollars en financement de série B dans un tour de table dirigé par Softbank rejoint par le Chan Zuckerberg Initiative, CDC, Yara Growth Ventures, Endeavor Catalyst et d’autres investisseurs, dont Anthemis Exponential Ventures, Flourish Ventures, Leaps by Bayer, SBI, Breyer Capital et TO Ventures Food. Les fonds collectés serviront à financer plus d’exploitants agricoles en Afrique.
La carrière professionnelle de Benjamin Njenga a démarré en 2008 au sein de la société de télécommunications Safaricom Ltd au poste de support client. Il a ensuite travaillé, à partir de 2011, pour Syngenta Foundation for Sustainable Agriculture en tant que spécialiste de suivi et de l’évaluation. En 2013, il a rejoint le fournisseur d’assurance agricole ACRE Africa où il a travaillé jusqu’à la création de son entreprise. Il y a successivement occupé les postes de responsable de l'analyse commerciale puis de directeur général adjoint et directeur commercial.
Melchior Koba
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Elle est une leader dynamique avec plus de 13 ans d’expérience dans l’industrie du voyage. Devenue membre de l’équipe dirigeante de Wakanow 18 mois plus tôt, elle est nommée à la tête de la direction générale du groupe.
Adenike Macaulay est une cheffe d’entreprise nigériane. En janvier 2023, le conseil d’administration et la direction du groupe Wakanow l'ont nommée au poste de présidente-directrice générale.
Wakanow est une entreprise de technologie de voyage en Afrique. Il offre à ses clients des tarifs abordables pour les vols, les réservations d’hôtel, l’accueil à l’aéroport, l’assistance pour les visas, les forfaits vacances et bien d’autres services de voyage auprès d’un large éventail de partenaires.
Adenike Macaulay a rejoint le groupe Wakanow en juillet 2021 en tant que directrice commerciale. Elle avait pour rôle le renforcement de la tendance de croissance de la société, l’augmentation de sa rentabilité et le renforcement de son leadership sur le marché.
Ravie de sa promotion, la nouvelle PDG a déclaré : « les 18 derniers mois avec Wakanow ont été extrêmement passionnants, car nous avons enregistré plusieurs étapes importantes et des résultats records dans l’histoire de la société. Je suis ravie d’assumer les nouvelles responsabilités qui m’ont été confiées par le conseil d’administration et la direction de Wakanow et je suis impatiente de diriger et de construire avec une équipe extrêmement talentueuse ».
Titulaire de deux diplômes professionnels, l’un en communication marketing obtenu à The Chartered Institute of Marketing en 2014 et l’autre en marketing digital obtenu en 2016 à la Digital Marketing Institute en 2016, elle est diplômée de l’université de Warwick au Royaume-Uni où elle a obtenu un master en administration des affaires et management en 2020. Elle possède aussi un bachelor en ingénierie des systèmes qu’elle a obtenu en 2007 à l’université de Lagos.
Avant d’intégrer Wakanow, Adenike Macaulay a travaillé pendant 12 ans pour la compagnie aérienne Lufthansa où elle a enchaîné plusieurs postes. Ayant rejoint l’entreprise en tant qu’analyste des affaires en 2009, elle en est devenue la responsable marketing dans la région de l’Afrique centrale et de l’Ouest. Elle devient en Afrique subsaharienne, en 2015, la gestionnaire principale des produits clients et marketing et en 2017, elle est nommée responsable des produits et programmes de vente. En 2019, elle est promue au poste de directrice générale des ventes de la compagnie au Nigeria et en Guinée équatoriale.
En freelance, elle a été vice-présidente de l’organe directeur officiel de l’Association internationale du transport aérien (IATA) et présidente du groupe consultatif des clients locaux de l’IATA entre 2020 et 2021.
La nouvelle PDG a récemment été reconnue par l’International Hospitality Institute comme l’une des 100 personnes les plus puissantes de l’industrie du voyage et de l’hôtellerie en Afrique. Citée par Poets & Quants parmi les 50 meilleurs et plus brillants MBA au monde en 2020, elle a été nommée dans l’édition des personnes les plus influentes d’Africa Descent Travel & Tourism. Elle fut reconnue par Leading Ladies Africa comme l’une des 100 femmes les plus inspirantes du Nigeria en 2019 et également par Guardian Nigeria en tant que femme de la semaine en mars 2019.
Melchior Koba
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Elle est une investisseuse passionnée par l’usage de l’entrepreneuriat comme outil de résolution des défis les plus complexes de l’Afrique. Elle vit sa passion à travers la société qu’elle a fondée et son travail dans des incubateurs et entreprises d’investissement.
Hope Ditlhakanyane (photo) est une investisseuse sud-africaine. Elle est la fondatrice de l’entreprise de capital-risque et de capital-investissement We Fund Women, qui a pour but de mettre en relation les jeunes entreprises intelligentes appartenant à des femmes avec des capitaux démocratisés et soutenir leur croissance.
Lancé en 2020, We Fund Women donne les moyens aux investisseurs providentiels de la nouvelle ère d’investir facilement dans des start-up « gender-smart » en phase de démarrage. Son objectif est d’investir dans plus de 100 start-up intelligentes du point de vue du genre d'ici à 2025.
« We Fund Women est une communauté d’investisseurs soucieuse de l’égalité entre les sexes et notre objectif est triple. Premièrement, nous voulons amplifier les histoires de différentes femmes entrepreneurs à travers le continent en leur donnant une plateforme pour parler de leurs parcours. Deuxièmement, nous voulons mettre en relation des allocataires de capitaux et des personnes qui peuvent apporter un soutien à la croissance de femmes prometteuses et porteuses de grandes innovations. Globalement, ce que nous essayons de faire, c’est de tirer parti de la communauté afin de catalyser l’évolution vers l’égalité des sexes sur notre continent dans l’espace du capital-risque », a expliqué Hope Ditlhakanyane.
Hope Ditlhakanyane est aussi la responsable Venture Sourcing de la société de capital-risque et de capital-investissement Founders Factory Africa. Elle y a dirigé le processus d’investissement dans plusieurs entreprises telles que Pneumacare, Zuri Health, Baia, Vitruvian et Tibu Health, entre autres.
Au sein de MEST Africa, où elle a été Venture Partner pendant plus d’un an à partir de 2020, elle a travaillé avec des entreprises sur les marchés du Ghana, du Nigeria, du Kenya et de l’Afrique du Sud. Elle a également travaillé pour la société de services et de conseil aux entreprises Kearney comme analyste des affaires.
Hope Ditlhakanyane est diplômée de l’université du Cap, où elle a obtenu un diplôme de troisième cycle en gestion avec spécialisation en entrepreneuriat en 2017 et un bachelor de commerce en comptabilité financière en 2016.
Son travail lui a valu d’être reconnue par Mail & Guardian comme l’une des 200 meilleures Sud-Africaines et par Yahoo Finance comme l’une des 100 meilleures femmes du futur.
Melchior Koba
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Depuis 2004, année où elle a rejoint le Groupe Orange, elle a occupé plusieurs postes à grandes responsabilités. Elle est, depuis sa nouvelle nomination, la première Sénégalaise à être numéro 2 du Groupe Sonatel depuis sa création.
Aminata Ndiaye Niang (photo) est une polytechnicienne sénégalaise formée à l’école polytechnique de Paris. Le 10 janvier 2023, Groupe Sonatel, à travers un communiqué, a annoncé avoir promu la Sénégalaise au poste de directrice générale adjointe (DGA).
D’après le communiqué de Sonatel, la décision de la nomination d’Aminata Ndiaye Niang a pris effet le 1er janvier. Elle devient ainsi le premier cadre sénégalais à hériter des fonctions de DGA au sein du groupe. Elle cumulera ces nouvelles fonctions avec celles de senior vice-président du groupe Orange pour la région de l’Afrique et du Moyen-Orient.
Notons que Groupe Sonatel est une filiale d’Orange à la tête d’un cluster couvrant, en plus du Sénégal, le Mali, la Guinée, la Guinée-Bissau et la Sierra Leone. Ayant rejoint Orange en 2004 à Paris, elle a gravi les échelons petit à petit. En 2013, elle a intégré le comité de direction de Sonatel en tant que directrice marketing grand public. Elle a piloté 60 % des revenus de l’entreprise avec des performances au-delà du budget et générant plus de 75 % de la valeur du marché.
En plus de son rôle de directrice marketing, le groupe lui a confié la responsabilité de relancer les activités d’Orange Money en 2015. Son management a permis à l’entreprise de multiplier par 18 ses revenus et d’augmenter sa part de marché de 4 à 37 %. En 2018, elle devient la directrice marketing, digital & expérience client d’Orange Middle East & Africa, coordonnant ainsi 18 pays. Elle lance notamment 2 Data Squads basées en Jordanie et en Côte d’Ivoire qui s’appuient sur des talents locaux pour mettre en place des solutions innovantes et créatrices de valeur utilisant la data et l’IA.
Aminata Ndiaye Niang est membre du conseil d’administration d’Orange RDC et d’Orange Sierra Leone. Depuis 2020, elle siège au Supervisory Board de Jumia, une plateforme e-commerce qui opère dans 11 pays d’Afrique. Elle est aussi membre de l’Advisory Board de l’International Center of Artificial Intelligence of Morocco. Elle est la présidente de X-Afrique au féminin, une initiative pour soutenir les jeunes filles africaines dans leurs parcours Science & Tech.
Egalement diplômée de l'école nationale des télécommunications de Paris, la carrière professionnelle d’Aminata Ndiaye Niang a démarré à Accenture une entreprise mondiale de conseil.
Melchior Koba
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Au cours de sa carrière, elle a travaillé avec des entrepreneurs, des entreprises et des équipes entrepreneuriales dans de nombreux secteurs, à diverses étapes de leur cycle de vie. Au sein de TLcom Capital, elle poursuit son rôle d’investisseuse africaine.
Eloho Omame (photo) est une entrepreneure et une investisseuse en capital-investissement nigériane. Diplômée de la London Business School où elle a obtenu un master en administration des affaires en 2014, et titulaire d’un bachelor en économie obtenu à The London School of Economics and Political Science en 2001, elle est une partenaire de la société de capital-risque axé sur l'Afrique TLcom Capital.
Nommée partenaire en juin 2022, elle soutient davantage, au sein de TLcom Capital, les start-up en phase de pré-amorçage et dirigées par des femmes. « Dans mon nouveau rôle chez TLcom Capital, je suis ravie d’apporter une capacité senior supplémentaire à l’approche très personnalisée de la société avec les entrepreneurs et de soutenir la génération de flux d’affaires au stade du pré-amorçage », a-t-elle déclaré.
Notons que TLcom Capital investit sur les entreprises de l’étape d’amorçage à la série B. Il a déjà bouclé plusieurs deals en Afrique. Parmi les opérations de son portefeuille, on peut citer uLesson, Kobo360, Twiga et bien d’autres start-up. Parfois, la société de capital-risque a été plus flexible dans ses processus d’investissement en enregistrant des opérations à des stades avancés comme la série C d’Andela.
Mentor dans l’organisation mondiale Endeavor depuis 2018, Eloho Omame est une cofondatrice et partenaire générale de FirstCheck Africa. Ce dernier est un fonds providentiel et une communauté d’investisseurs dirigée par des femmes et axée sur les femmes, qui s’efforcent d’obtenir plus de fonds propres et de capitaux entre les mains des fondatrices technologiques les plus ambitieuses d’Afrique.
La carrière professionnelle de l’investisseuse a démarré en 2001 à ING Barings, une multinationale néerlandaise de services bancaires et financiers où elle était analyste. En 2003, elle devient associée à Credit Suisse avant de rejoindre en 2007 la banque d’investissement Renaissance Capital en tant que vice-présidente. En avril 2009, elle est nommée directrice principale et cheffe du développement de la First Bank of Nigeria Plc. Elle y passe trois ans avant de rejoindre, en 2014, la société d’investissement General Atlantic au poste de vice-présidente.
En 2016, elle fonde et dirige, jusqu’en 2018, Amari Business Advisory, où elle a conçu et développé de grands projets d’écosystèmes à Lagos. De février 2018 à février 2021, elle a été la présidente-directrice générale d’Endeavor au Nigeria.
Melchior Koba
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Très tôt, il s’est lancé dans l’entrepreneuriat tout en travaillant pour des institutions financières. Sa fintech Capital Quant Agency ambitionne de fournir à ses clients une vision globale et complète avec une automatisation des processus couvrant de multiples instruments financiers et classes d’actifs.
Reda Hachimy (photo) est un entrepreneur marocain diplômé de l’école nationale de commerce et de gestion d’El Jadida où il obtient en juin 2022 un master en gestion financière. Il est le fondateur et le directeur général de la fintech Capital Quant Agency spécialisée dans les technologies des marchés financiers et des capitaux.
Plus concrètement, la start-up Capital Quant Agency, fondée en 2019, fournit aux institutions financières, salles de marché, gestionnaires d’actifs et investisseurs institutionnels, un puissant logiciel SaaS de prise de décision sur les marchés financiers et de capitaux adapté aux besoins des clients. Son logiciel a donc pour but d’aider ses clients à évaluer les opportunités d’investissements et à optimiser leurs portefeuilles.
« La mission principale de Capital Quant Agency, en tant que start-up fintech innovante, est de développer et également de fournir à ses clients, en particulier les salles de marchés et les gestionnaires d’actifs, un puissant logiciel décisionnel SaaS des marchés financiers et des capitaux, modulaires et évolutifs, qui générera pour eux une meilleure performance opérationnelle et stratégique », a déclaré le fondateur de la start-up en décembre 2022.
En mai 2022, Reda Hachimy a fondé un e-annuaire appelé « Annuaire des consultants ». Il s’agit d’un réseau exclusif des meilleurs consultants, cabinets et entreprises des pays francophones. L’annuaire a pour rôle d’aider ses membres à décrocher des missions à fort impact au Maroc et à l’étranger et leur permet aussi d’avoir une meilleure visibilité auprès des institutions qui cherchent des experts pour mener à bien leurs projets.
Afin d’acquérir de l’expérience, Reda Hachimy a travaillé dans plusieurs structures financières. En janvier 2020, il a été data analyst de la Caisse interprofessionnelle marocaine de retraites. En février 2021, il était analyste quantitatif dans la société d’investissement VALORIS MANAGEMENT. De février à avril 2021, il a travaillé dans la branche des services financiers, Citibank, de Citigroup.
En 2022, Capital Quant Agency a été sacrée WealthTech Company of the Year en Afrique et Best FinTech Solutions Provider dans la zone du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord.
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Amoureuse des nouvelles technologies, elle se bat farouchement pour l’autonomisation des femmes africaines dans le numérique. Elle est considérée comme l’une des pionnières de la promotion des TIC pour tous en Côte d’Ivoire et en Afrique.
Christelle Assirou (photo) est une entrepreneure technologique ivoirienne. Au service de l’autonomisation des femmes dans le numérique, elle fonde en 2007 l’organisation non gouvernementale « Femmes & TIC » qui a pour mission de contribuer à la pleine participation de la femme et de la jeune fille dans la construction de la société de l’information.
« Aujourd’hui, les femmes ont 14 % moins de chance de posséder un téléphone portable que les hommes. Le digital peut offrir des opportunités énormes aux femmes si nous parvenons à réduire les inégalités qui résultent notamment du manque de formation et du manque d’un réseau vertueux », affirme Christelle Assirou à l’occasion des Journées européennes du développement qui se sont déroulées en juin 2019.
Christelle Assirou est la présidente-directrice générale de l’entreprise ICTINA qui se définit comme une agence se positionnant à mi-chemin entre un cabinet de conseil en stratégie marketing et transformation digitale, une agence de marketing opérationnel ou de communication et une agence digitale.
Elle est diplômée de l’unité de formation et de recherche de sciences économiques et de gestion (UFR SEG) où elle a obtenu un master en gestion, finances, comptabilité et marketing en 2001 et un DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées) en marketing en 2008. Depuis 2013, elle est également l’initiatrice et la coordonnatrice du réseau « Femme, Numérique et Développement ».
Christelle Assirou est aussi un membre fondateur, en 2006, d’Internet Society Côte d’Ivoire (ISOC CI), la section locale de l'association américaine spécialisée dans la sécurité informatique ISOC. Cependant, sa carrière professionnelle décolle en 2004 au sein de COMETE, une filiale du groupe SIFCA où elle passe plus de trois ans comme responsable des services commerciaux.
En 2008, elle devient directrice associée d’Open Technologies en Côte d’Ivoire avant de rejoindre, en 2013, la société Smile en tant que directrice commerciale et marketing. De 2016 à 2017, elle a travaillé en tant que conseillère technique chargée de l’inclusion numérique au ministère de la Promotion de la femme, de la Famille et de la Protection de l’enfant de Côte d’Ivoire.
Commissaire générale de la deuxième édition du salon Africa Open Innovation Summit qui s’est tenu les 20 et 21 octobre 2022, Christelle Assirou a participé en 2020 à l'initiative eTrade for Women. Elle a été désignée par l’UNESCO comme l’une des femmes les plus remarquables dans le domaine de la technologie. En 2021, elle a organisé une masterclass dédiée spécialement aux femmes entrepreneures afin de créer une synergie entre les femmes qui entreprennent dans le numérique dans la sous-région.
Melchior Koba
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Il est un entrepreneur en série qui a déjà développé plus de cinq entreprises. Ses solutions fintech utilisent la technologie blockchain pour faciliter et sécuriser les échanges financiers entre leurs utilisateurs.
Né en 1994, Aronu Ugochukwu (photo) est un entrepreneur en série nigérian titulaire d’un diplôme de génie électronique obtenu en 2015 à l’université du Nigeria à Nsukka. Il est l'un des cofondateurs et le président-directeur général de la start-up fintech Xend.
Fondé en 2019, Xend fournit des outils de paiements et commerciaux aux petites entreprises. Grâce à ses solutions innovatrices, la société permet d’effectuer des paiements en ligne ou hors ligne et de faciliter la gestion des stocks, le commerce électronique, les analyses commerciales et les rapports.
En 2019, Aronu Ugochukwu a fondé Xend Finance, une banque cryptographique soutenue par Binance et Google Launchpad. L’entreprise offre jusqu’à 15 % d’intérêt, avec une infrastructure Web3 ouverte pour les développeurs. Elle revendique le statut de première société DeFi à être lancée en Afrique et de première société sur le continent à s’appuyer sur la Binance Smart Chain. En août 2022, la start-up a lancé XendBridge, une API de paiement en cryptomonnaie, et SwitchWallet, une infrastructure de portefeuille public gratuite.
Aronu Ugochukwu est aussi l’un des fondateurs du réseau WiFi intelligent Wicrypt. Ce dernier, alimenté par ses utilisateurs, permet à ces derniers d’être payés en partageant leur WiFi, que ce soit via les routeurs Wicrypt ou par le biais d’un téléphone portable. « Wicrypt fournit l’Internet aux personnes du monde qui en ont besoin, tout de en tirant parti de la blockchain en demandant aux hôtes de miser sur WNT [cryptomonnaie de la start-up, Ndlr] pour faire partie du réseau Wicrypt », a déclaré Aronu Ugochukwu.
L’entrepreneur en série est le fondateur, en 2016, de l’entreprise de technologies et de services de l’information, Ugarsoft. En 2017, il a également cofondé la plateforme de livraison instantanée de repas, de vente au détail et de commerce électronique interentreprises, Ogwugo. C’est la première plateforme de commerce électronique nigériane à accepter les paiements en bitcoins.
Cependant, Aronu Ugochukwu n’a pas toujours été un entrepreneur. Il a acquis de l’expérience en commençant par travailler pour KPMG Nigeria, un cabinet comptable, en tant qu’associé en conseil informatique en 2014. De septembre 2015 à juin 2016, il a été un développeur de logiciels au sein de l’entreprise de services et de conseil informatiques, Lloydant Business Services.
Melchior Koba
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Il est un chef d’entreprise très polyvalent avec plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de projet, le développement d’affaires et la gestion des ressources. Avec Sensi Tech Innovation Hub, il désire créer un espace communautaire ouvert où la technologie et l’esprit d’entreprise se croisent.
Le Sierra-Léonais Morris Marah (photo) est le fondateur et le président-directeur général de Sensi Tech Innovation Hub. Il est diplômé de la Kingston University où il a obtenu un master en conflits internationaux en 2013 et un bachelor en relations internationales avec télédiffusion et nouveaux médias de télévision en 2011. Il est aussi titulaire d’un diplôme national BTEC en administration des affaires et management obtenu en 2004 à la Crawley College.
Fondé en 2014, Sensi Tech Innovation Hub se définit comme un incubateur d’entreprises pour les jeunes et une entreprise sociale qui offre une formation aux technologies de l’innovation et de la communication. Il crée des logiciels spécialisés aux entreprises et propose des conseils en TIC aux organisations internationales. Son bureau principal est aussi un espace de coworking pour les entrepreneurs en herbe et un espace de bureau pour les start-up ou les indépendants.
En 2022, Sensi Tech Innovation Hub a collaboré avec l’IFC (Société financière internationale) pour l’organisation, en Sierra Leone, du Mining Community Innovation Challenge (MCIC) qui a connu son apogée en novembre dernier par une soirée de pitch qui a récompensé les deux meilleurs projets.
La carrière professionnelle de Morris Marah a commencé en 1999. Il était membre de l’équipe dirigeante du projet Children’s From Network Sierra Leone qui visait à mettre en place une plateforme de défense des droits de l’enfant après la guerre civile. En 2005, il rejoint l'opérateur Télécoms BT Group à Londres en tant que conseiller en prestations de services.
En 2010, il a été embauché par Guardian News & Media au poste d’assistant de production de Guardian Films. En 2011, il a travaillé pour le bureau de liaison du Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations unies à Londres, afin de développer un réseau de sensibilisation des jeunes en ligne et hors ligne.
Chef de projet du centre de développement académique de l’université de Kingston à Londres entre 2010 et 2013, puis d’Africa Gathering entre 2012 et 2014, Morris Marah a travaillé au bureau du développement des affaires de l’entreprise technologique Hack The Hackathon de 2013 à 2014. Il a ensuite rejoint la London School of Hygiene & Tropical Medicine où il a travaillé en tant que consultant jusqu’en 2015. Parallèlement, il était le représentant pays du Masanga Hospital, en Sierra Leone, dans le cadre du Masanga Mentor Ebola Initiative créé pour répondre à la pénurie de formation.
Melchior Koba
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C’est une entrepreneure qui a fait de la santé et du bien-être des populations son combat quotidien. Diplômée en nutrition, elle sensibilise, à travers sa start-up, sur les maladies liées au mode de vie afin de pousser les Rwandais à se nourrir sainement.
La Rwandaise Peace Ndoli (photo) est une nutritionniste et une entrepreneure. Diplômée d’un bachelor en nutrition humaine et diététique obtenu en 2020 à l’université du Rwanda, elle est étudiante en master à l’université de l’équité en santé mondiale (UGHE). Le 10 décembre 2022, elle a remporté le grand prix du concours Hanga Pitchfest.
Le grand prix du concours Hanga Pitchfest, obtenu en défendant la start-up Lifesten Health, fait d’elle l’innovateur de l’année, battant ainsi les quatre autres concurrents présents à la finale de la compétition. Comme récompense, Peace Ndoli reçoit 50 000 dollars. « Incroyable n’est pas suffisant pour décrire cela. Je n’ai jamais pensé que j’en sortirais la meilleure, mais je peux dire que j’avais de l’espoir et que j’ai fait ce que je pouvais faire en me donnant à 100 % », a-t-elle déclaré, ravie, à The New Times dans une interview exclusive.
Lifesten Health, dont elle est une cofondatrice et la directrice des opérations, est une entreprise de technologies médicales dont l’objectif est de sensibiliser et d’améliorer les connaissances sur les maladies liées au mode de vie, tout en favorisant des modes de vie plus sains grâce à des innovations technologiques. La plateforme de santé numérique de l’entreprise fournit des solutions web et mobiles pour aider les gens à gérer leur nutrition, leur conscience, leur santé et leur bien-être.
Avant Lifesten Health, Peace Ndoli a pris le temps d’acquérir une riche expérience professionnelle en travaillant avec divers établissements de santé dans le but d’améliorer les résultats nutritionnels et les changements de comportement. Elle a commencé sa carrière professionnelle en tant que membre du conseil d’administration de la start-up de technologie de la santé Nutrirwanda de 2017 à 2021.
En 2018, elle a passé quatre mois à l’hôpital du district de Kabutare en tant que nutritionniste. A partir de décembre 2020 et pendant cinq mois, elle a occupé le même poste dans l'ONG World Vision. En avril 2021, Peace Ndoli devient boursière du programme JASIRI qui sélectionne, développe et investit dans des entrepreneurs en herbe à fort potentiel.
Melchior Koba
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Après plus de 10 ans d’expérience dans le secteur de l’édition, il a travaillé et entrepris dans le domaine du marketing digital. Il dirige plusieurs entreprises, dont Fraxeum qui favorise l’inclusion financière avec la technologie blockchain.
Originaire d’Afrique du Sud, Barry Tuck (photo) est un entrepreneur en série diplômé de l’université d’Afrique du Sud où il a obtenu un bachelor en psychologie en 1999. Il est l’un des cofondateurs et le directeur de Fraxeum, une blockchain qui a pour but de changer le monde de la finance.
Fondée en 2019 par Barry Tuck, Llew Morkel et Khaya Maloney, Fraxeum a été conçue pour les institutions financières, les applications Web3 et les systèmes IoT qui ont besoin d’une blockchain rapide et sans frais de transaction. « Essentiellement, Fraxeum permet d’investir dans n’importe quel type d’actif, qu’il soit réel ou numérique, traditionnel ou alternatif, en fractionnant l’investissement en millions de micro-actions », explique Barry Tuck en décembre 2022.
« Au-dessus de la blockchain, nous avons ensuite développé une gamme de solutions fintech qui facilitent le KYC, l’AML et l’onboarding des clients, les dépôts et retraits directs en fiat, un desk secondaire OTC pour la revente des micro-actions, et bien plus encore », ajoute-t-il.
Barry Tuck est aussi un cofondateur et le directeur de Ûs The Movement (un collectif d’artistes, de designers, de cavaliers et de fabricants), de l’agence de marketing SwiftX et de la plateforme de financement participatif AZUZA. Il est le directeur de l’entreprise de transformation de déchets plastiques Infinite Industries, de Global Crypto et de Sirvis Pro. Ce dernier met en relation des prestataires de services tels que des plombiers, des entraîneurs personnels, des designers et des serruriers avec des clients de leur région.
Il avait également cofondé Three One Combinator en 2016 et Gorilla Creative Media en 2008. Il a commencé sa carrière professionnelle en 1994 dans le secteur de l’édition où il a travaillé comme photographe, puis comme rédacteur, éditeur et directeur de production de magazine.
Il s’est ensuite lancé dans le marketing numérique en travaillant pour Paton Tupper Digital en tant que directeur général entre 2013 et 2019. Entre 2020 et 2022, il a travaillé pour Affinity Group, composé de huit entreprises en Afrique du Sud et au Royaume-Uni, au poste de directeur du marketing global. Il était donc le directeur marketing de toutes les entreprises du groupe.
Barry Tuck a également pris la parole dans plusieurs conférences pour des organisations comme Unilever, Shell, RE/MAX, Radius Solutions Group, BRICS et Digital Day. Il a fait le même exercice pour plusieurs associations d’enseignants, chambres de commerce et clubs d’entrepreneurs.
Melchior Koba
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Il est un entrepreneur en série avec une multitude de solutions technologiques à son actif. Il fait partie des chefs d’entreprises qui développent le secteur technologique dans son pays, le Zimbabwe.
Tendai Elvis Mugovi (photo) est le fondateur et le président-directeur général de Mugonat Systems. Titulaire d’un bachelor en études commerciales et en informatique obtenu en 2015 à l’université du Zimbabwe, il est un entrepreneur en série qui, à travers son entreprise, développe des logiciels innovateurs.
Fondé en 2015, Mugonat Systems est une entreprise éditrice de logiciels basée à Harare, au Zimbabwe. En plus de développer des applications mobiles pour Android et iOS, l’entreprise développe des chatbots et des applications SMS et USSD. Elle opère dans les domaines de la santé, de la gestion et de la finance, entre autres.
Parmi les logiciels développés par Tendai Elvis Mugovi et son entreprise, on peut citer Finmaze HMS (Health management system) qui est un système de gestion de la santé pour les établissements de santé de petite à grande taille. On peut aussi citer Cashlinq qui est un portefeuille bancaire numérique conçu pour les institutions financières africaines.
Tendai Elvis Mugovi est aussi le directeur de la technologie de la fintech Panamax qui aide les petites et moyennes entreprises à accéder à des fonds de roulement en les finançant par crowdfunding.
S’exprimant sur les raisons de la création de Panamax, l’entrepreneur a déclaré en décembre 2022 : « le coût de l’emprunt est extrêmement élevé pour les PME en raison du risque perçu et de l’absence d’antécédents en matière de crédit, et le délai entre le moment où le besoin se fait sentir et celui où le capital est fourni est important. Cela affecte l’agilité des PME à répondre aux besoins immédiats du marché ».
Tendai Elvis Mugovi est aujourd’hui le directeur de la plateforme de santé DocOnline Africa, de l’entreprise edtech Smart360° et de l’entreprise eMudhumeni qui propose un service agricole en ligne. Cependant, sa carrière professionnelle ne se limite pas à ses différentes entreprises.
En 2015, Tendai Elvis Mugovi était développeur logiciel d’Expert Decision Systems (XDS) Zimbabwe. De mars 2016 à juin 2017, il a travaillé pour rubiem Group, un pôle d’innovation et un accélérateur de start-up. En 2018, il a été embauché par C2 Media Pty Ltd en tant qu’ingénieur logiciel full Stack. En 2019, il devient le président-directeur général de rubiem Innovations. Il y travaille jusqu’en 2021.
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Après six ans d’expérience en tant que salarié, il s’engage dans l’entrepreneuriat. Bien qu’il ait passé toute sa vie en France, il forme les jeunes Africains aux métiers du numérique et les accompagne dans l’entrepreneuriat ou dans la recherche d’emploi.
Né en 1976, Douglas Mbiandou (photo) est un entrepreneur originaire du Cameroun. Parti en France à l’âge de 7 ans, il fait ses études universitaires à l’institut national des sciences appliquées de Lyon où il obtient un diplôme d’ingénieur en 2000. Il est le fondateur et le président de l’association à but non lucratif 10 000 CODEURS qui a pour but de former une dizaine de milliers de codeurs à l'horizon 2025.
« J’ai profité d’une mission avec l’Etat congolais pour lancer une structure juridique. Et j’ai mis en place une formation pour le lancement d’un centre de développement offshore. L’ambition est de former 10 000 informaticiens développeurs Web et mobile entre 2015 et 2025 », a déclaré Douglas Mbiandou en 2017.
Fondée en 2015, l’association, opérant en Afrique francophone et en France, crée les conditions pour une insertion de millions de jeunes et adultes en reconversion vers les métiers du numérique et l’entrepreneuriat. Basé à Lyon, 10 000 CODEURS est un centre numérique et une fraternité intergénérationnelle au service de l’employabilité de la jeunesse.
10 000 CODEURS fournis à ses jeunes membres, à la quête de savoir, une éducation numérique au quotidien. Sur sa plateforme, l’entreprise propose plus de 800 vidéos sur l’usage du numérique, les technologies numérique et les métiers du numérique, entre autres. Elle a réalisé plus de 450 webinaires accessibles à partir de sa plateforme numérique.
Douglas Mbiandou est aussi le président directeur général d’OBJIS en France. Cette entreprise qu’il a fondée en 2005 forme et accompagne les jeunes Africains dans la conception de logiciels. Elle fournit des compétences opérationnelles à ceux qui développent des start-up technologiques et a déjà formé plus de 3 000 informaticiens.
Depuis 2021, Douglas Mbiandou est également le président du réseau Aurafrica qui facilite les relations d’affaires entre des entrepreneurs de la région française Auvergne-Rhône-Alpes et des entrepreneurs d’Afrique. La carrière de salarié de Douglas Mbiandou se limite à son passage à Capgemini entre 2001 et 2007. Il y a travaillé en tant qu’ingénieur en études et développement d’applications.
Melchior Koba
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Elle est une chef d’entreprise expérimentée et une entrepreneure à succès. Son impact sur la scène technologique en Afrique lui a permis d’être nommée à la tête du nouveau programme d’accélération de Techstars, un des plus grands accélérateurs de start-up au monde.
Originaire du Nigeria, Oyin Solebo (photo) est une entrepreneure expérimentée en gestion des investissements. Titulaire d’un master en administration des affaires obtenu à la London Business School en 2018 et d’un bachelor en économie obtenu en 2005 à The London School of Economics and Political Science, elle est la directrice générale d’ARM Labs Lagos Techstars Accelerator.
ARM Labs Lagos Techstars Accelerator est un programme d’accélération lancé en avril 2022 par l’accélérateur mondial de start-up Techstars avec la collaboration de l’organisme d’innovation, basé à Lagos, ARM Labs. Ce programme vise à aider les start-up fintech et proptech dont les produits sont destinés à un public africain.
Nommée directrice générale en octobre 2022, Oyin Solebo dirige, depuis lors, le programme dont la cohorte inaugurale de trois mois débutera en janvier 2023. « Si le talent est également réparti, les opportunités ne le sont pas. Nulle part ailleurs, cela n’est plus évident que sur le continent africain. L’accélérateur ARM Labs Lagos Techstars poursuit la mission de Techstars qui consiste à soutenir les entrepreneurs du monde entier et à donner aux start-up le capital et les opportunités dont elles ont besoin pour réussir, indépendamment de leur emplacement ou de leur origine — et je suis honoré de le diriger », a-t-elle déclaré après sa nomination.
Avant ses nouvelles fonctions, Oyin Solebo était une cofondatrice en 2014 et la directrice des opérations de Movemeback, une plateforme technologique soutenue par Google et qui relie une communauté mondiale de leaders, d’influenceurs, de talents et d’organisations à des opportunités uniques, exclusives et passionnantes à fort potentiel sur le continent africain.
En 2013, elle a cofondé Agonyapp, une application de conseils anonymes sur les relations. Cependant, sa carrière professionnelle a commencé en 2004 à Goldman Sachs où elle était une associée d’investissement. Elle a ensuite rejoint la société de conseil en management en 2010 en tant que consultante en stratégie. De 2011 à 2020, elle a travaillé pour l’European Family Offices au poste de directrice générale.
En 2021, Oyin Solebo a participé au programme d’immersion des fondateurs noirs de Google for Startups. En 2022, c’est au Business Growth Programme de London & Partners qu’elle a participé.
Melchior Koba
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